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!!! Ausgebucht!!! Mitarbeitergewinnung im Service – Best-Practice-Methoden mit der BfA-Datenbank

Veranstaltung beendet
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Der eklatante Fachkräftemangel in der deutschen Industrie macht auch vor dem Service nicht Halt, so dass die Mitarbeitergewinnung einen neuen Stellenwert bekommt.

Veranstaltung beendet
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Do. 25.01.24 10:00 - 11:30 Uhr
Veranstaltungssprache
  • Deutsch

Der eklatante Fachkräftemangel in der deutschen Industrie macht auch vor dem Service nicht Halt, so dass die Mitarbeitergewinnung einen neuen Stellenwert bekommt.

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Im War for Talents müssen sich Unternehmen im Maschinenbau zunehmend bei den Kandidaten bewerben und Sie für sich gewinnen. Aber wer sind denn überhaupt geeignete Kandidaten, und wie findet man qualifiziertes Personal für den Service am besten? Und welche Qualitäten sollten potentielle Mitarbeitende aufweisen?

In diesem Online-Erfa erfahren Sie, wie es dem großen Unternehmen und Hydraulik-Dienstleister HANSA-FLEX aus Bremen erfolgreich gelungen ist, mehrere Servicetechniker-Stellen im leergefegten Arbeitsmarkt Baden-Württembergs zu besetzen. Dies geschah mittels Data-Mining auf Basis der größten deutschen Datenbank der Bundesagentur für Arbeit (BfA). Erfahren Sie darüber hinaus, wie man die Filter der BfA-Datenbank für Arbeitssuchende gezielt nutzen kann, um einfach und schnell passende Bewerbende zu finden. 

Hinweise zur Anmeldung
Die Veranstaltung ist auf 50 Teilnehmer begrenzt und ausschließlich für VDMA-Mitglieder. Sie erhalten die Einwahldaten rechtzeitig vor der Veranstaltung per E-Mail. Veranstaltungssprache ist Deutsch.
 

Agenda

Do. 25.01.24

1.  Begrüßung und Einführung

Dr. Raphael Neuhaus

Dr. Raphael Neuhaus

Fachreferent

VDMA Landesverband Baden-Württemberg, Stuttgart, Deutschland
Peter Thomin

Peter Thomin

Referent für Service und Projektmanagement

VDMA Abteilung Business Advisory, Frankfurt am Main, Deutschland

2.  Richtig suchen in der BfA-Datenbank

Filter, Einstellungen und hilfreiche Methoden für das Recruiting im Service (inkl. Live-Demo)

  Lars Zimmermann

Lars Zimmermann

Inhaber

kommunikationsoptimierer.de Dipl.-Wirtsch.-Ing. Lars Zimmermann, Salzgitter, Deutschland
Ulrich Kosanke

Ulrich Kosanke

Senior Recruiting Expert

Get it! GmbH, Hamburg, Deutschland

3.  Best-Practice Beispiel aus der Industrie

Wie HANSA-FLEX erfolgreich Service-Mitarbeiter für sich gewinnen konnte

Peter Knabe

Peter Knabe

Geschäftsbereichsleitung Industrieservice

HANSA-FLEX AG, Bremen, Deutschland

4.  Diskussion: Welche Erfahrungen gibt es beim Recruiting von Service-Mitarbeitern?

Peter Thomin

Peter Thomin

Referent für Service und Projektmanagement

VDMA Abteilung Business Advisory, Frankfurt am Main, Deutschland
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