Faktoren für ein erfolgreiches Personalmarketing
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Der Fachkräftemangel führt zu Produktionsbehinderung im Maschinen- und Anlagenbau. Viele Unternehmen fragen sich, wie qualifizierte Mitarbeitende zu gewinnen und langfristig zu binden sind.
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Veranstaltungssprache
- Deutsch
Der Fachkräftemangel führt zu Produktionsbehinderung im Maschinen- und Anlagenbau. Viele Unternehmen fragen sich, wie qualifizierte Mitarbeitende zu gewinnen und langfristig zu binden sind.
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Produktionsbehinderungen durch Material- und Lieferkettenproblematik flachen langsam ab – dies belegen aktuelle Umfragen aus dem Maschinen- und Anlagenbau. Dafür steigen die produktionsbedingten Einschränkungen durch Personalengpässe. Diese Beobachtung verdeutlicht: Der Fachkräftemangel ist zurück.
Die erfolgreiche Gewinnung und Bindung von Fachkräften ist von großer Bedeutung, um das Wachstumspotenzial im Maschinen- und Anlagenbau zu sichern. Ein erfolgreiches und proaktives Personalmarketing im Maschinen- und Anlagenbau kann dazu beitragen, die besten Fachkräfte anzuziehen und langfristig im Unternehmen zu halten. Durch den Aufbau einer starken Arbeitgebermarke, die gezielte Ansprache der Zielgruppen und die Schaffung einer attraktiven Arbeitskultur kann das Unternehmen seine Wettbewerbsfähigkeit stärken und das Wachstumspotenzial voll ausschöpfen.
Was können die Teilnehmerinnen und Teilnehmer vom virtuellen Erfahrungsaustausch erwarten? In der virtuellen Veranstaltung betrachten wir, wie der Maschinen- und Anlagenbau ein erfolgreiches Personalmarketing im Bereich der Karrierewebseite umsetzen kann. Zudem präsentieren Lars Zimmermann und Ulrich Kosanke einen kreativen Ansatz, um Fachkräfte für den Maschinen- und Anlagenbau zu gewinnen. Anschließend stellt Martin Hansen von PLARAD – Maschinenfabrik Wagner die unternehmerischen Herausforderungen bei der Fachkräftegewinnung dar. Zusätzlich wollen wir in den aktiven Austausch treten und uns über praktikable Lösungen verständigen.
Bringen Sie Ihre Fragen zum Thema ein und tauschen Sie Ihre Gedanken mit Fachkolleginnen und -kollegen aus den anderen Mitgliedsunternehmen und mit den Referentinnen sowie Referenten aus. Wir freuen uns auf einen intensiven virtuellen Erfahrungsaustausch.
Der Veranstaltung richtet sich an Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen Personal, Marketing und Geschäftsführung.
Moderation: Kevin Löpke
Anmeldeschluss: 21.07.2023
Wenige Tage vor der Veranstaltung erhalten die angemeldeten Teilnehmer eine Teilnahmebestätigung und die technischen Einzelheiten zum Online-Tool inklusive eines Einwahllinks. Sollten Sie trotz Anmeldung verhindert sein, bitten wir um eine kurze Nachricht.
Im Interesse eines effizienten Dialogs haben wir die Teilnehmerzahl begrenzt. Anmeldungen werden in der Reihenfolge des Eingangs berücksichtigt.
Die Teilnahme an der Veranstaltung ist kostenfrei.
Veranstalter
Die Veranstaltung wird von ProduktionNRW angeboten. ProduktionNRW ist das Cluster des Maschinenbaus und der Produktionstechnik in Nordrhein-Westfalen und wird vom VDMA NRW durchgeführt. ProduktionNRW versteht sich als Plattform, um Unternehmen, Institutionen und Netzwerke untereinander und entlang der Wertschöpfungskette zu vernetzen, zu informieren und zu vermarkten. Wesentliche Teile der Leistungen, die ProduktionNRW erbringt, werden aus Mitteln des Ministeriums für Wirtschaft, Industrie, Klimaschutz und Energie des Landes Nordrhein-Westfalen gefördert.
Die erfolgreiche Gewinnung und Bindung von Fachkräften ist von großer Bedeutung, um das Wachstumspotenzial im Maschinen- und Anlagenbau zu sichern. Ein erfolgreiches und proaktives Personalmarketing im Maschinen- und Anlagenbau kann dazu beitragen, die besten Fachkräfte anzuziehen und langfristig im Unternehmen zu halten. Durch den Aufbau einer starken Arbeitgebermarke, die gezielte Ansprache der Zielgruppen und die Schaffung einer attraktiven Arbeitskultur kann das Unternehmen seine Wettbewerbsfähigkeit stärken und das Wachstumspotenzial voll ausschöpfen.
Was können die Teilnehmerinnen und Teilnehmer vom virtuellen Erfahrungsaustausch erwarten? In der virtuellen Veranstaltung betrachten wir, wie der Maschinen- und Anlagenbau ein erfolgreiches Personalmarketing im Bereich der Karrierewebseite umsetzen kann. Zudem präsentieren Lars Zimmermann und Ulrich Kosanke einen kreativen Ansatz, um Fachkräfte für den Maschinen- und Anlagenbau zu gewinnen. Anschließend stellt Martin Hansen von PLARAD – Maschinenfabrik Wagner die unternehmerischen Herausforderungen bei der Fachkräftegewinnung dar. Zusätzlich wollen wir in den aktiven Austausch treten und uns über praktikable Lösungen verständigen.
Bringen Sie Ihre Fragen zum Thema ein und tauschen Sie Ihre Gedanken mit Fachkolleginnen und -kollegen aus den anderen Mitgliedsunternehmen und mit den Referentinnen sowie Referenten aus. Wir freuen uns auf einen intensiven virtuellen Erfahrungsaustausch.
Der Veranstaltung richtet sich an Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen Personal, Marketing und Geschäftsführung.
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Im Interesse eines effizienten Dialogs haben wir die Teilnehmerzahl begrenzt. Anmeldungen werden in der Reihenfolge des Eingangs berücksichtigt.
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Agenda
Di. 25.07.23
Ihr inhaltlicher Kontakt zu dieser Veranstaltung
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