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New Work: Jede Person hat Anspruch auf gute Führung

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Nur 22 Prozent der Mitarbeitenden sind laut einer Gallup-Befragung mit ihrer Führungskraft zufrieden. In Zeiten des Fachkräftemangels können sich Unternehmen schlechte Führung nicht mehr leisten – hier setzen wir an.

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Fr. 27.09.24 10:00 - 12:00 Uhr
Veranstaltungssprache
  • Deutsch

Nur 22 Prozent der Mitarbeitenden sind laut einer Gallup-Befragung mit ihrer Führungskraft zufrieden. In Zeiten des Fachkräftemangels können sich Unternehmen schlechte Führung nicht mehr leisten – hier setzen wir an.

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Auch wenn erste Unternehmen aus dem Maschinen- und Anlagenbau eine Entspannung auf dem Arbeitsmarkt wahrnehmen, besteht der strukturelle Fachkräftemangel weiterhin – insbesondere, da bis 2036 ein Drittel der Erwerbstätigen in den Ruhestand geht. Unternehmen können es sich daher kaum leisten, Mitarbeitende zu verlieren.

Eine aktuelle Gallup-Studie zeigt: Die Wechselbereitschaft von Mitarbeitenden ist weiter gestiegen, und nur 14 Prozent erleben ein Arbeitsumfeld, das sich durch gute Führung auszeichnet. Nur 22 Prozent der Befragten sind mit ihrer Führungskraft zufrieden. Diese Faktoren sind entscheidend, da eine starke emotionale Bindung zum Unternehmen die Fluktuation nachweislich senkt. Führung war und bleibt daher ein lohnendes Investitions- und Entwicklungsfeld.

In unserer interaktiven, virtuellen Veranstaltung beleuchten wir das Thema der Führungskultur. Anhand Ihrer Praxiserfahrungen („was läuft gut – was läuft schlecht“) wollen wir in den fachlichen Austausch treten und praxisnahe Impulse für die Weiterentwicklung der Führung in Ihrem Unternehmen setzen. Bringen Sie Ihre Fragen zum Thema ein und diskutieren Sie mit Fachkolleginnen und -kollegen aus anderen Mitgliedsunternehmen sowie mit der Referentin und dem Referenten. Wir freuen uns auf einen intensiven Erfahrungsaustausch.

Hinweis: In diesem Workshop arbeiten wir mit dem digitalen Whiteboard “Mural”, welches zu Beginn erklärt wird – eine aktive Mitarbeit in den Gruppen ist unabdingbar.

Wir freuen uns auf einen intensiven virtuellen Erfahrungsaustausch. Die virtuelle Veranstaltung richtet sich an Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen Personal, Innovation und Geschäftsführung.

Moderation: Kevin Löpke
Anmeldeschluss: 25.09.2024

Wenige Tage vor der Veranstaltung erhalten die angemeldeten Teilnehmer eine Teilnahmebestätigung und die technischen Einzelheiten zum Online-Tool inklusive eines Einwahllinks.

Sollten Sie trotz Anmeldung verhindert sein, bitten wir um eine kurze Nachricht.

Im Interesse eines effizienten Dialogs haben wir die Teilnehmerzahl begrenzt. Anmeldungen werden in der Reihenfolge des Eingangs berücksichtigt.

Die Teilnahme an der Veranstaltung ist kostenfrei.

Veranstalter

Die Veranstaltung wird von ProduktionNRW angeboten. ProduktionNRW ist das Cluster des Maschinenbaus und der Produktionstechnik in Nordrhein-Westfalen und wird vom VDMA NRW durchgeführt. ProduktionNRW versteht sich als Plattform, um Unternehmen, Institutionen und Netzwerke untereinander und entlang der Wertschöpfungskette zu vernetzen, zu informieren und zu vermarkten. Wesentliche Teile der Leistungen, die ProduktionNRW erbringt, werden aus Mitteln des Ministeriums für Wirtschaft, Industrie, Klimaschutz und Energie des Landes Nordrhein-Westfalen gefördert.

Agenda

Fr. 27.09.24

1.  Begrüßung

Kevin Löpke, ProduktionNRW

2.  Einführung in Mural und erste Einstimmung ins Thema

Andrea Veerkamp-Walz, VDMA Business Advisory

3.  Vorabumfrage: Ergebnisbetrachtung zu Führung/Führungskultur

Andrea Veerkamp-Walz, VDMA Business Advisory

4.  Allgemeiner Austausch zu den Umfrageergebnissen

Dr. Reinhard Schmitt, Führungs- und Organisationsberatung

5.  Austausch in Breakoutsessions zu Schwerpunktthemen die sich aus der Umfrage ergeben haben

Alle

6.  Abschluss

Kevin Löpke

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