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Willkommen

06.12.2012

Willkommen im Bereich Personal

Die Seite richtet sich an Personalleiter und andere mit Personalthemen befasste Personen. Unter "Führung" finden Sie die sogenannten weichen Personalthemen. "Arbeitszeit/Entgelt" repräsentiert die "härteren" Themen. Erhalten Sie bereits die Personal-Highlights? Dort berichten wir alle zwei Monate zu aktuellen Themen rund um die Personalarbeit. Wir freuen uns übrigens auch in Zeiten der digitalen Kommunikation über Anrufe!

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Arbeit 4.0 - Innovationsmanagement im Blickpunkt

Innovationsmanagement im Blickpunkt: Innovation mit Methode gestalten

24.07.2017 Innovationen treten heute in immer kürzeren Abständen auf, verdrängen alte Technologien und ersetzen sie durch neue. Maschinen- und Anlagenbauer, die sich frühzeitig auf den Wandel einstellen und Innovationen im Unternehmen vorantreiben, haben die Nase im Wettbewerb vorn.

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Innovation gelingt nur im angstfreien Raum

24.07.2017 Im Interview beschreibt Prof. Dr. Markus Glück, Chief Innovation Officer bei der Schunk GmbH & Co. KG Spann- und Greiftechnik, wie das Unternehmen vorantreibt.

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Arbeit 4.0 im Blickpunkt

Arbeit 4.0 im Blickpunkt

Die Chancen von Industrie 4.0 liegen auf der Hand: Wettbewerbs- und Innovationsfähigkeit, Ressourceneffizienz, Wegfall monotoner Arbeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, altersgerechte Arbeitsplätze und andere. Im Kern bedeutet 4.0 Vernetzung - sowohl digital als auch analog - und verlangen eine Öffnung der Unternehmen.

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Studie Industrie 4.0 - Qualifizierung 2025

Der Frage, was Industrie 4.0 für die Qualifizierung im Maschinen- und Anlagenbau heute und bis zum Jahr 2025 bedeutet, ging ein vom VDMA finanziertes Forschungsprojekt nach.

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Themen
Publikationen

Broschüre: Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Maschinen und Anlagenbau - aus der Praxis für die Praxis

28.11.2012 Die Broschüre enthält Praxisbeispiele aus unserer Branche und gibt viele nützliche Hinweise zur Gestaltung eines familienfreundlichen Unternehmens. Die Themen reichen von der Arbeitszeitgestaltung über Kinderbetreuung bis hin zur Unternehmenskultur

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Ansprechpartner

Andrea Veerkamp-Walz

Abteilung Betriebswirtschaft: Personalmanagement und -politik

Tel.: 

+49 69 66 03-14 88


Fax: 

+49 69 66 03-18 27


andrea.veerkamp-walz@vdma.org

VDMA-Nachrichten: Online-Blickpunkt
Teaser: Online Blickpunkt Coaching
Aktuelles
HAW Hamburg gewinnt VDMA-Hochschulpreis 2017
 

09.05.2017

In Hamburg steht das beste deutsche „Maschinenhaus“: Das Department Informations- und Elektrotechnik der Fakultät Technik und Informatik der HAW Hamburg hat den dritten VDMA-Hochschulpreis gewonnen. Dotiert ist der Maschinenhauspreis mit 100.000 Euro.

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Arbeit 4.0 - Der Mensch steht im Mittelpunkt
 

11.10.2016

Industrie 4.0 wird zum Teil zu grundlegenden Veränderungen in der Arbeitswelt beitragen. Informieren Sie auch Ihre Mitarbeiter über die Veränderungen zu Industrie 4.0/Arbeit 4.0.

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Digitaler und demografischer Wandel der Arbeitswelt – modernes HR-Management unverzichtbar
 

12.04.2016

An einem einstündigen Interview zu Gesundheits- und HR-Management teilnehmen und von Handlungsempfehlungen profitieren.

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Arbeitsrecht
Mit noch mehr Anwendungsbezug und besserem Zeitmanagement zu mehr Studienerfolg
 

13.07.2017

Fakultät für Maschinenbau der TU Braunschweig und VDMA schließen Maschinenhaus-Transferprojekt ab

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Mit Mentoring zu mehr Studienerfolg - VDMA und htw saar schließen Maschinenhaus-Transferprojekt ab
 

10.07.2017

Das neue Lehrenden-Mentoring-Programm soll künftig an der htw saar Ingenieurinnen und Ingenieure von Studienbeginn an begleiten und Schritt für Schritt in die Eigenverantwortung eines wissenschaftlichen Studiums entlassen. Ausschlaggebend für die Entwicklung eines derartigen Programms war die Teilnahme an der VDMA Initiative „Maschinenhaus – Campus für Ingenieurinnen und Ingenieure“.

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Was ist das "Maschinenhaus"?
 

30.06.2017

Das "Maschinenhaus - Campus für Ingenieurinnen und Ingenieure" ist die VDMA-Initiative für mehr Studienerfolg in den Ingenieurwissenschaften.

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Die Hochschul-Transferprojekte
 

29.06.2017

Die Transferprojekte mit ingenieurwissenschaftlichen Fachbereichen und Fakultäten sind individuelle Unterstützungsprojekte zur Verbesserung der Lehre.

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Kennzahlen
Personalkosten-Entwicklung im Maschinenbau
 

28.02.2017

Je nach Verwendungszweck bieten sich unterschiedliche Statistiken an, um die Entwicklung der Personalkosten abzubilden. Mitgliedsunternehmen des VDMA können hier auf entsprechende Tabellen zugreifen.

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Zahlen zur Ausbildung
 

01.02.2017

Der Maschinenbau engagiert sich überdurchschnittlich in der Ausbildung. Viele, nicht nur technische Ausbildungsberufe, können in Unternehmen des Maschinen- und Anlagenbaus erlernt werden.

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Frauen im Maschinenbau
 

18.01.2017

Die quantitative Bedeutung der weiblichen Arbeitskräfte im Maschinenbau nimmt weiter zu. Update 2016 des Datenblatts zu Frauen im Maschinenbau.

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Krankenstand im Maschinenbau
 

05.01.2017

Eine häufig gesuchte Kennzahl im Personalmanagement ist der Krankenstand. Hier finden Sie Branchendurchschnittswerte.

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Sozialversicherungsbeiträge
 

04.01.2017

Übersicht über die Entwicklung der Beitragsbemessungsgrenzen und der Beitragssätze in der Sozialversicherung von 2012 bis 2017

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Kennzahlen zur Personalarbeit 2014
 

25.09.2014

Sie können hier die aktuellen Kennzahlen zur Personalarbeit 2014 herunterladen. Diese Befragung findet alle drei Jahre statt. Vielen Dank allen Teilnehmern! Wenn Sie sich das nächste Mal beteiligen wollen, schreiben Sie uns einfach eine Email. Die Teilnehmer erhalten die Einzelergebnisse nach Betriebsgröße automatisch zugesandt.

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