Arbeit 4.0 - Innovationsmanagement im Blickpunkt

Produktreife-Matrix: Innovationslandkarte in Anwendung

Um Innovationsprojekte sicherer in ein neues Geschäft zu überführen, sind Fertigkeiten wichtiger als Werkzeuge. Die Pepperl + Fuchs GmbH aus Mannheim berichtet von ihren Erfahrungen.

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Strategie: Produktportfolio und Ressourcen managen

Um neues Geschäft aus Innovationsprojekten zu generieren, müssen Unternehmen ihre Innovationsideen und Produktpflege-Projekte erfolgreich priorisieren. Auch die Pepperl + Fuchs GmbH sah sich vor dem Ressourcen-Dilemma.

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Arbeit 4.0 im Blickpunkt

Parallelstrukturen: Schlank und agil in Arbeit 4.0 einsteigen

In parallelen Einheiten kann neben den etablierten Lean-Strukturen agiles Arbeiten erprobt werden. Ziel ist die Schaffung einer Organisation, die schnell, flexible und prozesssicher operiert.

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Change - Übergänge müssen trainiert werden

Heutige und auch zukünftige Berufsbilder werden sich in Zeiten von Industrie 4.0 noch schneller wandeln. Damit wächst die Dringlichkeit, sich selbst auf den Wandel gut vorzubereiten.

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Themen
Ansprechpartner

Andrea Veerkamp-Walz

Abteilung Betriebswirtschaft: Personalmanagement und -politik

Tel.: 

+49 69 66 03-14 88


Fax: 

+49 69 66 03-18 27


andrea.veerkamp-walz@vdma.org

VDMA-Nachrichten: Online-Blickpunkt
Teaser: Online Blickpunkt Coaching
Aktuelles
Die Führungskraft als Coach
 

16.10.2017

Seminar Coaching für Führungskräfte, in Baden-Württemberg gefördert.

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Arbeit 4.0 - Der Mensch steht im Mittelpunkt
 

11.10.2016

Industrie 4.0 wird zum Teil zu grundlegenden Veränderungen in der Arbeitswelt beitragen. Informieren Sie auch Ihre Mitarbeiter über die Veränderungen zu Industrie 4.0/Arbeit 4.0.

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Arbeitsrecht
Zeitarbeit, Werk- und Dienstverträge: Fachliche Weisungen veröffentlicht
 

03.04.2017

Kurz vor Inkrafttreten der neuen Regelungen zur Nutzung der Zeitarbeit hat die Bundesagentur für Arbeit ihre sogenannten "Fachlichen Weisungen" veröffentlicht.

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Rückkehrrecht auf eine Vollzeitstelle: Keine Einigung im Koalitionsausschuss
 

03.04.2017

Der Koalitionsausschuss hat sich nicht auf eine Umsetzung des Vorschlags von Bundesarbeitsministerin Nahles einigen können.

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Kündigungsfrist in der Probezeit
 

31.03.2017

Sieht der Arbeitsvertrag eine Probezeit von längstens sechs Monaten vor, kann das Arbeitsverhältnis nach der gesetzlichen Vorschrift des § 622 Abs. 3 BGB ohne weitere Vereinbarung von beiden Seiten mit einer Frist von zwei Wochen gekündigt werden.

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Personalgespräch während der Arbeitsunfähigkeit
 

07.03.2017

Während der Dauer einer krankheitsbedingten Arbeitsunfähigkeit kann der Arbeitgeber den Arbeitnehmer nur dann anweisen, zu einem Personalgespräch in den Betrieb zu kommen, wenn hierfür ein dringender betrieblicher Anlass besteht und ihm die persönliche Anwesenheit zugemutet werden kann.

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Kennzahlen
Krankenstand im Maschinenbau
 

23.01.2018

Eine häufig gesuchte Kennzahl im Personalmanagement ist der Krankenstand. Hier finden Sie Branchendurchschnittswerte.

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Sozialversicherungsbeiträge
 

16.01.2018

Übersicht über die Entwicklung der Beitragsbemessungsgrenzen und der Beitragssätze in der Sozialversicherung von 2013 bis 2018

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