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Willkommen

06.12.2012

Willkommen im Bereich Personal

Die Seite richtet sich an Personalleiter und andere mit Personalthemen befasste Personen. Unter "Führung" finden Sie die sogenannten weichen Personalthemen. "Arbeitszeit/Entgelt" repräsentiert die "härteren" Themen. Erhalten Sie bereits die Personal-Highlights? Dort berichten wir alle zwei Monate zu aktuellen Themen rund um die Personalarbeit. Wir freuen uns übrigens auch in Zeiten der digitalen Kommunikation über Anrufe!

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Arbeit 4.0 im Blickpunkt

Arbeit 4.0 im Blickpunkt

Die Chancen von Industrie 4.0 liegen auf der Hand: Wettbewerbs- und Innovationsfähigkeit, Ressourceneffizienz, Wegfall monotoner Arbeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, altersgerechte Arbeitsplätze und andere. Im Kern bedeutet 4.0 Vernetzung - sowohl digital als auch analog - und verlangen eine Öffnung der Unternehmen.

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Studie Industrie 4.0 - Qualifizierung 2025

Der Frage, was Industrie 4.0 für die Qualifizierung im Maschinen- und Anlagenbau heute und bis zum Jahr 2025 bedeutet, ging ein vom VDMA finanziertes Forschungsprojekt nach.

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Themen
Publikationen

Broschüre: Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Maschinen und Anlagenbau - aus der Praxis für die Praxis

28.11.2012 Die Broschüre enthält Praxisbeispiele aus unserer Branche und gibt viele nützliche Hinweise zur Gestaltung eines familienfreundlichen Unternehmens. Die Themen reichen von der Arbeitszeitgestaltung über Kinderbetreuung bis hin zur Unternehmenskultur

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Ansprechpartner

Andrea Veerkamp-Walz

Abteilung Betriebswirtschaft: Personalmanagement und -politik

Tel.: 

+49 69 66 03-14 88


Fax: 

+49 69 66 03-18 27


andrea.veerkamp-walz@vdma.org

VDMA-Nachrichten: Online-Blickpunkt
Teaser: Online Blickpunkt Coaching
Aktuelles
Arbeit 4.0 - Der Mensch steht im Mittelpunkt
 

11.10.2016

Industrie 4.0 wird zum Teil zu grundlegenden Veränderungen in der Arbeitswelt beitragen. Informieren Sie auch Ihre Mitarbeiter über die Veränderungen zu Industrie 4.0/Arbeit 4.0.

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Digitaler und demografischer Wandel der Arbeitswelt – modernes HR-Management unverzichtbar
 

12.04.2016

An einem einstündigen Interview zu Gesundheits- und HR-Management teilnehmen und von Handlungsempfehlungen profitieren.

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Arbeitsrecht
Personalgespräch während der Arbeitsunfähigkeit
 

07.03.2017

Während der Dauer einer krankheitsbedingten Arbeitsunfähigkeit kann der Arbeitgeber den Arbeitnehmer nur dann anweisen, zu einem Personalgespräch in den Betrieb zu kommen, wenn hierfür ein dringender betrieblicher Anlass besteht, der einen Aufschub der Weisung auf einen Zeitpunkt nach Beendigung der Arbeitsunfähigkeit nicht gestattet, und die persönliche Anwesenheit des Arbeitnehmers im Betrieb dringend erforderlich ist und ihm zugemutet werden kann. Dies entschied das Bundesarbeitsgericht (BAG) mit Urteil vom 02.11.2016 (Az. 10 AZR 596/15).

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Gilt Betriebsratstätigkeit als Arbeitszeit im Sinne des Arbeitszeitgesetzes?
 

06.03.2017

Ein Betriebsratsmitglied, das zwischen zwei Nachtschichten außerhalb seiner Arbeitszeit tagsüber an einer Betriebsratssitzung teilzunehmen hat, ist berechtigt, die Arbeit in der vorherigen Nachtschicht vor dem Ende der Schicht einzustellen, wenn nur dadurch eine ununterbrochene Erholungszeit von elf Stunden am Tag gewährleistet ist, in der weder Arbeitsleistung noch Betriebsratstätigkeit zu erbringen ist.

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Mindestlohn: Keine Änderung der Ausnahmeregelungen geplant
 

02.03.2017

Aus Sicht der Bundesregierung sind zum jetzigen Zeitpunkt keine gesetzlichen Änderungen bei derAusnahme des § 22 des MiLoG für Langzeitarbeitslose erforderlich.

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Entgelttransparenzgesetz: 1. Lesung im Bundestag
 

01.03.2017

Zum aktuellen Entwurf eines Entgelttransparenzgesetzes fand am 16. Februar 2017 die erste Lesung im Deutschen Bundestag statt.

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Kennzahlen
Personalkosten-Entwicklung im Maschinenbau
 

28.02.2017

Je nach Verwendungszweck bieten sich unterschiedliche Statistiken an, um die Entwicklung der Personalkosten abzubilden. Mitgliedsunternehmen des VDMA können hier auf entsprechende Tabellen zugreifen.

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Frauen im Maschinenbau
 

18.01.2017

Die quantitative Bedeutung der weiblichen Arbeitskräfte im Maschinenbau nimmt weiter zu. Update 2016 des Datenblatts zu Frauen im Maschinenbau.

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Krankenstand im Maschinenbau
 

05.01.2017

Eine häufig gesuchte Kennzahl im Personalmanagement ist der Krankenstand. Hier finden Sie Branchendurchschnittswerte.

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Sozialversicherungsbeiträge
 

04.01.2017

Übersicht über die Entwicklung der Beitragsbemessungsgrenzen und der Beitragssätze in der Sozialversicherung von 2012 bis 2017

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Kennzahlen zur Personalarbeit 2014
 

25.09.2014

Sie können hier die aktuellen Kennzahlen zur Personalarbeit 2014 herunterladen. Diese Befragung findet alle drei Jahre statt. Vielen Dank allen Teilnehmern! Wenn Sie sich das nächste Mal beteiligen wollen, schreiben Sie uns einfach eine Email. Die Teilnehmer erhalten die Einzelergebnisse nach Betriebsgröße automatisch zugesandt.

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